Customer Stories
Témoignages clients
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Une meilleure satisfaction des collaborateurs L’Oréal grâce à Haiilo Insights
Comment Haiilo a permis aux managers L’Oréal de comprendre les attentes de leurs collaborateurs à l’aide d’enquêtes intelligentes.
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La Banque Postale libère la parole de ses collaborateurs grâce à Haiilo.
Grâce à Haiilo, les échanges se sont fluidifiés et il est maintenant plus simple de comprendre les attentes des équipes et d’identifier les leviers d’engagements, leurs motivations, et leurs besoins.
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Vodafone Espagne repousse les limites de l’Employee Advocacy avec Haiilo Share
Grâce à son partenariat avec Haiilo, Vodafone Espagne a enregistré un retour sur investissement (RSI) de 321 %.
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DB Schenker, le leader logistique qui améliore la communication et l’engagement collaborateur grâce à Haiilo
Comment l'entreprise mondiale de logistique DB Schenker facilite la communication et améliore l'engagement des collaborateurs grâce à Haiilo.
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Covéa, le groupe d’assurance mutualiste qui prend aussi soin de ses collaborateurs
Covéa utilise Haiilo Insights au quotidien pour écouter les équipes, les impliquer dans les transformations et faciliter la libre parole.
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Comment Coca-Cola HBC a développé sa marque employeur avec Haiilo
En seulement 8 mois, Coca-Cola HBC a créé l'équivalent de 100 000 dollars de visibilité sur les réseaux sociaux grâce à Haiilo et l'employee advocacy.
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Comment Swarovski responsabilise et inspire ses collaborateurs grâce à Haiilo
Les employés de Swarovski ont atteint plus de 7 millions de personnes sur les réseaux sociaux grâce à Haiilo, et l'employee advocacy.
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This tool allows me to automatically deliver personalized content to every employee, while empowering them to amplify select messages externally.
Heinz O G2 -
Our employees started sharing information on their own behalf and volunteeringly. This enabled us to establish an information sharing culture without having to invest much time and effort from a central admin team.
Pascal H G2 -
I really enjoy their analytics tools. It allows me to quickly see what kind of reach and engagement we’re getting from our employees’ posts.
Ben R G2 -
Very positive feedback from our employees and an impressive commitment to share content and, therefore, help promote our company as an attractive employer.
Diana G2